Practitioner vs PractitionerRole ressurser

I mange sammenhenger er det behov for informasjon både om organisasjon og helsepesonell i forbindelse med samhandling om en pasient. I HL7 FHIR eksisterer det minst tre muligheter for å få til dette (QR kan ikke både ha organisasjon og Practitioner i author, dette gjelder også endel andre ressurser).

  • legge organisasjon som en del av spørreskjema og benytte Practitioner
  • legge organisasjon som en del av PractitionerRole
  • legge organisasjon som selvstendig organisasjonsinformasjon i en Organization
  • For QuestionnaireResponse kan det også vurderes om organisasjonsinformasjon kan legges som svar på spørsmål (altså QR.answer) der organisasjonsinformasjonen kun er tilleggsinformasjon og ikke en sentral del av ansvarsforholdet i rapporteringen.

Organisasjonsinformasjon i tillegg til Helseperson/lege informasjon skaper ofte utfordringer når vi skal ta i bruk FHIR. Det finnes flere måter å løse dette på avhengig av hvilken type rolle/organisasjonsinformasjon løsningen trenger.

  • Når helsepersonen er juridisk ansvarlig for innholdet i rapporteringen og denne skal identifiseres med en kjent identifikator (for eksempel der du vet at det finnes en HPR identifikator) kan Practitioner benyttes
  • Når helsepersonen rapporterer i form av sin rolle for en organisasjon er PractitionerRole riktig ressurs
  • Det finnes randsoner mellom disse hvor det kan være nyttig å knytte organisasjonstilhørighet til Helsepersonen for en bestemt rapportering fordi det er bestemte behov i løsningen som gjør det ønskelig å ha tilgang til hvilke roller en helseperson har inntatt tidligere når løsningen er benyttet

This site is open source. Edit this page on Github

Utvikling og dokumentasjon av beste praksis og veiledninger for bruk av HL7 FHIR i Norge